Ответим на вопросы
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для продолжения
Нажимая кнопку 'Отправить', вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки данных.
Вакансии
Инженер-проектировщик АСУТП
Цель сотрудника на новой должности:
Проектирование систем АСУ ТП и курирование реализации проекта в команде с руководителем проекта и соисполнителями.
(Под проектом АСУ ТП понимается – продажа услуг по проектированию АСУ ТП согласно требований ГОСТ 34.201-89, ГОСТ 21.208-2013, прочих разделов по ТЗ заказчика, сборке и комплектной поставке оборудования АСУТП на базе различных контроллеров и элементной базы, с последующим проведением шеф-монтажных работ, пусконаладочных работ оборудования).

Ожидаемые результаты:
  1. Проектирование документации или же контроль выдачи документации соисполнителями, отработка замечаний заказчика;
  2. Оформление расчетов и документации по новым запросам заказчиков;
  3. Курирование потенциальных и текущих проектов в технической части;
  4. Эффективное взаимодействие с командой (руководитель проектов, менеджер по продажам, соисполнители, инженеры);

Личные качества:
  • Результативность – способность производить значимый результат при минимальных затратах.
  • Амбициозность – умение мечтать, желание развиваться лично и профессионально.
  • Финансовая грамотность – при любом уровне дохода жить независимо, ярко, позитивно и помогать другим.
  • Позитивность – сохранять эффективность и продуктивность в работе и жизни, не смотря на сложных ситуаций.
  • Креативность – находиться в постоянном поиске новых решений, ответов и инструментов.
  • Восприятие критики – умение адекватно воспринимать критику коллег, использовать ее для повышения эффективности в работе, и критиковать работу коллег исключительно для повышения эффективности в работе и достижения результатов, не унижая и не в личных интересах.
  • Ответственность – достигать результатов, быть самостоятельным в принятии решений, занимать лидерскую позицию.
  • Дисциплинированность – умение составлять планы и реализовывать их.

Профессиональные навыки:
Разработка проектной и рабочей документации по всем разделам автоматизации;
Проведение предпроектного обследования;
Участие в защите проектов перед заказчиком и ген.подрядными проектными организациями;
Сбор необходимой для проектирования информации;
Составление технических (на проектирование) и технологических заданий;
Выполнение необходимых для проектирования расчетов;
Подбор оборудования и составление спецификаций.

Условия работы:
Оформление по ТК РФ;
Свободный рабочий график;
Регулярные командировки;
При удаленной работе (не на территории работодателя) – возможна организация рабочего места в городе проживания при необходимости.
При работе в г. Ижевск – рабочее место в офисе компании.
Молодой и позитивный коллектив, руководство.

Условия оплаты труда:
определяется по результатам собеседования

Отличия нашей компании от других:
  • Отсутствие должностных инструкций;
  • Отсутствие графика отпусков;
  • Вовлеченное соуправление вместо вертикальной системы управления;
  • Не требуется согласовывать свои решения, действуйте исключительно в интересах компании;
  • Нет привязки к офису, мы предоставим вам возможность работать там, где вы наиболее эффективно достигаете результат;
  • Свободный рабочий график – главное результат нашей совместной работы.







Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Цель сотрудника на новой должности:
Проектные продажи систем АСУТП и технологического оборудования.
(Под проектом АСУТП понимается – продажа услуг по проектрованию АСУТП согласно требований ГОСТ 34.201-89, ГОСТ 21.208-2013, прочих разделов по ТЗ заказчика, сборке и комплектной поставке оборудования АСУТП на базе различных контроллеров и элементной базы, с последущюм проведением ШМР, ПНР оборудования). 

Ожидаемые результаты:
  1. Продажи оборудования на 400 млн. в год с наценкой не менее 1,75. 
  2. Построение эффективных взаимодействий с руководителем проекта, инженерами
  3. Помощь руководителю проекта в коммуникациях с представителями заказчика, налаживание деловых и личных взаимоотношений. 
  4. Взаимодействие с существующими и потенциальными заказчиками по реализации новых проектов.
  5. Ведение отчетности перед собой и богом по результатам проделанной работы.

Личные качества: 
  • Результативность – способность производить значимый результат при минимальных затратах.
  • Амбициозность – умение мечтать, желание развиваться лично и профессионально.
  • Финансовая грамотность – при любом уровне дохода жить независимо, ярко, позитивно и помогать другим. 
  • Позитивность – сохранять эффективность и продуктивность в работе и жизни, не смотря на сложные ситуации.
  • Креативность – находиться в постоянном поиске новых решений, ответов и инструментов. 
  • Восприятие критики – умение адекватно воспринимать критику коллег, использовать ее для повышения эффективности в работе, и критиковать работу коллег исключительно для повышения эффективности в работе и достижения результатов, не унижая и не в личных интересах.
  • Ответственность – достигать результатов, быть самостоятельным в принятии решений, занимать лидерскую позицию. 
  • Дисциплинированность – умение составлять планы и реализовывать их.

Условия работы:
Оформление по ТК РФ; 
Рабочий день не нормированный;
Регулярные командировки;
При удаленной работе (не на территории работодателя) – возможна организация рабочего места в городе проживания при необходимости.
При работе в г. Ижевск – рабочее место в офисе компании. 

Условия оплаты труда:
по результатам собеседования.

  1. Отличия нашей компании от других:
  • Отсутствие должностных инструкций;
  • Отсутствие графика отпусков;
  • Вовлеченное соуправление вместо вертикальной системы управления;
  • Не требуется согласовывать свои решения, действуйте исключительно в интересах компании;
  • Нет привязки к офису, мы предоставим вам возможность работать там, где вы наиболее эффективно достигаете результат;
  • Свободный рабочий график – главное результат нашей совместной работы. 
Руководитель проекта
Цель сотрудника на новой должности:
Руководство текущими и продажа новых проектов в части АСУ ТП.
(Под проектом АСУТП понимается – продажа услуг по проектрованию АСУТП согласно требований ГОСТ 34.201-89, ГОСТ 21.208-2013, прочих разделов по ТЗ заказчика, сборке и комплектной поставке оборудования АСУТП на базе различных контроллеров и элементной базы, с последущюм проведением ШМР, ПНР оборудования). 
  1. Ожидаемые результаты:
  2. Формирование команды и организация работы специалистов (в том числе сторонных) для реализации проектов, экспертиза выдаваемой документации;
  3. Курирование договора на стороне заказчика, общение, согласование, командировки;
  4. Ведение отчетности по ходу реализации проекта перед руководством;
  5. Ведение проекта в части управления финансами;
  6. Взаимодействие с заказчиком по реализации новых проектов, продажи текущим заказчикам, поиск новых;

Профессиональные качества: 
Клиентоориентированность – способность бороться за успех компании, сотрудников, удовлетворения потребности внутренных клиентов.
Продуктивность – способность получать значимый результат при минимальных затратах
Коммуникабельность – способность четко выражать свои мысли как в устной так и в письменной форме, в электронной переписке, не впадая в многословие. 
Ясность – способность кратко излагать свою позицию, предложения, планы руководству и коллегам.
Умение работать в команде – находить общий язык с коллегами, создавая оптимальные условия для сотрудничества и взаимодействия 
Гибкость – умение аргументированно отстаивать свою позицию, принимать аргументированную позицию коллег, не переходя на грубые формы общения, принуждение.
Лидерские качества – способность сплотить вокруг себя команду, вести к намеченной руководством цели, пользуясь знаниями, опытом, не прибегая к принуждению или унижению коллег. 
Организованность и умение планировать – составлять планы, организовывать работу по достижению поставленных целей, формировать отчеты о проделанной работе, расставлять приоритеты 
Обязательность – держать слово перед коллегами
Высокий уровень интеллекта – способность быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию, искать и находить необходимую и полезную информацию для работы из внешних источников
Проактивность – действовать самостоятельно, без понуканий, предлагать компании новые идеи
Взвешенность – умение работать в стрессовых ситуациях, в спешке, сохраняя при этом способность принимать взвешенные адекватные решения.
Трудовая этика – действовать исключительно в интересах компании
Внимание к деталям – уделять внимание к мелочам, которые способны кардинально повлиять на результаты работы в целом.

Условия работы:
  1. Оформление по ТК РФ; 
  2. Рабочий день не нормированный;
  3. Регулярные командировки;
  4. При удаленной работе (не на территории работодателя) – возможна организация рабочего места в городе проживания при необходимости.
  5. При работе в г. Ижевск – рабочее место в офисе компании. 

  1. Условия оплаты труда:
по результатам собеседований.
Заинтересовала вакансия?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения вакансии
Выберите вакансию
Нажимая кнопку 'Отправить', вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки данных.